［桥心传］十四，［现实］再回日本（之五，故交2）
吃完饭后，我们一同回到了自己的租房，因为比较晚了，所以大家便没有回去。正好有时间畅谈了过去的美好回忆。
还记得我们这些同事在刚认识的时候，是因为在SECOM共同开发最新一代的家庭保安措施新系统，而进入了同一开发小组而相遇的。当时不知是因为开发需要还是什么原因，自己成为了团队的唯一的一名外国人。
进入团队后第一天，我们便每人分配了一个工作——制作路由器。靠！听起来有点扯，但是是事实真的，因为每台开发设备不可能用市面上的路由，所以我们要自己焊接自己接下来工作上所用的装备，除了路由器之外，还有制作网线等等。不过还真是学到了不少本行以外的工作，呵呵。
记得那时工作真的算是轻松，比起我之后的那份游戏行业工作，简直就是天堂。朝九晚五，……应该是朝九晚六。项目工程也因为出现了不少问题，而多次追加预算，当然工期也因此而多次延长。可能是因为预算的原因，团队由原先的近20人减少到了6个人。毕竟早期的开发已经把构架和主体完成，所以也不必长时间抱有那么大的团队预算。而这次聚在一起的三个日本朋友就是但是留在最后的同事。关系一直保持到现在，也非常不错。
还记得那时，在SECOM食堂吃饭，自己遇到过非常尴尬的事情。中午吃饭，食堂每天都会准备4种套餐，营养成分和价格各不相同，并且为了方便选择，做好的模型会在进食堂前摆放在一个透明的大橱窗中。一次，我进去后，看到橱窗中的A套餐是一盘四个饺子，上面撒了些汤料汁，外加一碗米饭。在我一个北方人看来，饺子和米饭本来就是同为主食，怎么能够拿其中一样当作副菜，就算饺子可以，你也不能光饺子没有别的配米饭吧。随着好奇心，我买了A套餐，没想到竟然真的只有四个饺子和一碗米饭。狂呼怎么可能，旁边的同事不以为然，吃的不亦乐乎。同样的事情在两年前上学时，也遇到过。本来去同学家一起打PSP怪物猎人，玩的不知不觉到了中午。同学不慌不忙的将蒸好的米饭盛碗里端了出来，最后将几个炸好的饺子倒到碗中，完成。这真是再次证明了一个外国人融入其他社会文华是真的很难的。
（饺子＋米饭，虽然这个不是我在SECOM吃的那套餐，但是基本上一个意思。我同学给我做的那个午饭就是这样的。）
（焼き餃子，在日本也算是非常有文化传统的饮食。因为炸饺子配上生啤酒是非常享受的事情，所以基本上居酒屋都会有）
（食堂中凝望窗外的一景）
后来，家庭保安措施系统的项目完成了，市场反应也很不错。部长带着我们在居酒屋中庆祝的同时，也宣布了公司新的战略项目的开发计划。我则在那时决定了准备离开的打算……
自己本身是学游戏动漫出身的，将来还是想将所学本领带回国去，发展自己国家的游戏动漫业。虽然SECOM公司非常稳定，而且待遇很好，加班又少朝九晚六。但毕竟和我的方向有所出入，所以决定好了目标后，我在转职网上投了很多简历，最高记录时，曾一天面是一个公司，一个月将近拜访了30个动漫游戏相关公司。
在日本，找工作的转职网站非常多，而且都非常正规成熟。而且，不像国内网站，投上简历后就什么都不用管了。而是专门配上一个转职指导担当，需要去转职公司面试，这里的面试其实就是配置一个转职指导担当的过程，他会指导你如何去完善个人简历，教你如何去应对面试，倾听你对转职的任何要求和需要。在每次面试完成后，你还需要和他保持电话沟通，一方面检讨失败的原因或成功的理由，另一方面能够迅速有针对性的寻找下一个面试的公司目标。完全属于一个私人定制的个人助理。
我个人来说，曾利用过以下几个转职网。
（リクナビNEXT，http://next.rikunabi.com/。这个是和日本最大的门户网站 YAHOO网合作的网站，由于免费的YAHOO在日本的使用率非常高，所以来自YAHOO的接口成为了最大用户。而这其中最主要的群体就是学生。所以基本上学校的在校生都会首选这个。）
（DODA（デューダ），http://doda.jp/。这个比较专注于IT型人才，基本上当初我所找的IT公司都是在这之中的，而且转职指导担当助理对IT方面知识非常全面。帮我解决了不少问题。）
（エン・ジャパン（en），http://employment.en-japan.com/。还记得这家公司每年都会在秋叶原等地方举行大型的转职说明会，会邀请到很多公司。我也有时间会去参加，还会有一些奖品。我现在保留的一个刻有en标记的U盘，就是那时候参加说明会所得的。）
（リクルートエージェント，http://www.r-agent.com/。这家公司给我最大的印象就是，公司的面积非常大。而且内部相谈室的构造非常豪华，让人感觉真的是为自己订制而设计的豪华指导个人空间。）
（ビズリーチ，https://www.bizreach.jp。这是YAHOO公司自己创建的一个新的品牌。最近两年刚刚普及，由于有YAHOO这个日本第一门户的后盾，基本上成爆炸性成长。我现在还每天都会收到好几封转职公司的推荐信，而且每周都会有一次相关职业的统计说明等信息。虽然没有实际通过这家公司面试过，但是感觉却是保有着不少资源。）
（日本新華僑報，http://www.jnocnews.jp。当然也不会缺少华人自己的一些转职相关网站。当然这家公司，属于报社类，转职类信息占得比例并不多，但基本上都是为服务华人的，注册邮箱后，每周也都会收到一些转职信息类邮件。除此之外，它们还面向华人提供免费的报纸，在智能手机资讯还不太发达的时候，一张能够提供华人咨询的报纸真的非常有用。当然，报纸因为基本上是政府导向性信息，所以有些真相的参考意义不大，就这些内容，还是主要看些日本右翼新闻报纸比较有深度，例如产经新闻。）
通过各种手段和努力，终于找到了我在日本最后一个也是呆得最长的公司——AJANG株式会社。
（难以忘记的SECOM朋友们的合影照）
（待续未完）
桥心传为作者亲身经历所撰写的纪录性小说，希望通过小说介绍日本生活、文化、工作、学习等多方面，另一方面也是忆过去。
更多内容请参看本人独立博客桥心博客（www.shuangjiuhengyi.com） ,谢谢支持。
还记得我们这些同事在刚认识的时候，是因为在SECOM共同开发最新一代的家庭保安措施新系统，而进入了同一开发小组而相遇的。当时不知是因为开发需要还是什么原因，自己成为了团队的唯一的一名外国人。
进入团队后第一天，我们便每人分配了一个工作——制作路由器。靠！听起来有点扯，但是是事实真的，因为每台开发设备不可能用市面上的路由，所以我们要自己焊接自己接下来工作上所用的装备，除了路由器之外，还有制作网线等等。不过还真是学到了不少本行以外的工作，呵呵。
记得那时工作真的算是轻松，比起我之后的那份游戏行业工作，简直就是天堂。朝九晚五，……应该是朝九晚六。项目工程也因为出现了不少问题，而多次追加预算，当然工期也因此而多次延长。可能是因为预算的原因，团队由原先的近20人减少到了6个人。毕竟早期的开发已经把构架和主体完成，所以也不必长时间抱有那么大的团队预算。而这次聚在一起的三个日本朋友就是但是留在最后的同事。关系一直保持到现在，也非常不错。
还记得那时，在SECOM食堂吃饭，自己遇到过非常尴尬的事情。中午吃饭，食堂每天都会准备4种套餐，营养成分和价格各不相同，并且为了方便选择，做好的模型会在进食堂前摆放在一个透明的大橱窗中。一次，我进去后，看到橱窗中的A套餐是一盘四个饺子，上面撒了些汤料汁，外加一碗米饭。在我一个北方人看来，饺子和米饭本来就是同为主食，怎么能够拿其中一样当作副菜，就算饺子可以，你也不能光饺子没有别的配米饭吧。随着好奇心，我买了A套餐，没想到竟然真的只有四个饺子和一碗米饭。狂呼怎么可能，旁边的同事不以为然，吃的不亦乐乎。同样的事情在两年前上学时，也遇到过。本来去同学家一起打PSP怪物猎人，玩的不知不觉到了中午。同学不慌不忙的将蒸好的米饭盛碗里端了出来，最后将几个炸好的饺子倒到碗中，完成。这真是再次证明了一个外国人融入其他社会文华是真的很难的。
（饺子＋米饭，虽然这个不是我在SECOM吃的那套餐，但是基本上一个意思。我同学给我做的那个午饭就是这样的。）
（焼き餃子，在日本也算是非常有文化传统的饮食。因为炸饺子配上生啤酒是非常享受的事情，所以基本上居酒屋都会有）
（食堂中凝望窗外的一景）
后来，家庭保安措施系统的项目完成了，市场反应也很不错。部长带着我们在居酒屋中庆祝的同时，也宣布了公司新的战略项目的开发计划。我则在那时决定了准备离开的打算……
自己本身是学游戏动漫出身的，将来还是想将所学本领带回国去，发展自己国家的游戏动漫业。虽然SECOM公司非常稳定，而且待遇很好，加班又少朝九晚六。但毕竟和我的方向有所出入，所以决定好了目标后，我在转职网上投了很多简历，最高记录时，曾一天面是一个公司，一个月将近拜访了30个动漫游戏相关公司。
在日本，找工作的转职网站非常多，而且都非常正规成熟。而且，不像国内网站，投上简历后就什么都不用管了。而是专门配上一个转职指导担当，需要去转职公司面试，这里的面试其实就是配置一个转职指导担当的过程，他会指导你如何去完善个人简历，教你如何去应对面试，倾听你对转职的任何要求和需要。在每次面试完成后，你还需要和他保持电话沟通，一方面检讨失败的原因或成功的理由，另一方面能够迅速有针对性的寻找下一个面试的公司目标。完全属于一个私人定制的个人助理。
我个人来说，曾利用过以下几个转职网。
（リクナビNEXT，http://next.rikunabi.com/。这个是和日本最大的门户网站 YAHOO网合作的网站，由于免费的YAHOO在日本的使用率非常高，所以来自YAHOO的接口成为了最大用户。而这其中最主要的群体就是学生。所以基本上学校的在校生都会首选这个。）
（DODA（デューダ），http://doda.jp/。这个比较专注于IT型人才，基本上当初我所找的IT公司都是在这之中的，而且转职指导担当助理对IT方面知识非常全面。帮我解决了不少问题。）
（エン・ジャパン（en），http://employment.en-japan.com/。还记得这家公司每年都会在秋叶原等地方举行大型的转职说明会，会邀请到很多公司。我也有时间会去参加，还会有一些奖品。我现在保留的一个刻有en标记的U盘，就是那时候参加说明会所得的。）
（リクルートエージェント，http://www.r-agent.com/。这家公司给我最大的印象就是，公司的面积非常大。而且内部相谈室的构造非常豪华，让人感觉真的是为自己订制而设计的豪华指导个人空间。）
（ビズリーチ，https://www.bizreach.jp。这是YAHOO公司自己创建的一个新的品牌。最近两年刚刚普及，由于有YAHOO这个日本第一门户的后盾，基本上成爆炸性成长。我现在还每天都会收到好几封转职公司的推荐信，而且每周都会有一次相关职业的统计说明等信息。虽然没有实际通过这家公司面试过，但是感觉却是保有着不少资源。）
（日本新華僑報，http://www.jnocnews.jp。当然也不会缺少华人自己的一些转职相关网站。当然这家公司，属于报社类，转职类信息占得比例并不多，但基本上都是为服务华人的，注册邮箱后，每周也都会收到一些转职信息类邮件。除此之外，它们还面向华人提供免费的报纸，在智能手机资讯还不太发达的时候，一张能够提供华人咨询的报纸真的非常有用。当然，报纸因为基本上是政府导向性信息，所以有些真相的参考意义不大，就这些内容，还是主要看些日本右翼新闻报纸比较有深度，例如产经新闻。）
通过各种手段和努力，终于找到了我在日本最后一个也是呆得最长的公司——AJANG株式会社。
（难以忘记的SECOM朋友们的合影照）
（待续未完）
桥心传为作者亲身经历所撰写的纪录性小说，希望通过小说介绍日本生活、文化、工作、学习等多方面，另一方面也是忆过去。
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